By | 09/08/2024

1. Drilling Supervisor Level 1, 2, dan 3

• Min S1 Teknik

• Untuk Level 1, memiliki pengalaman 1 – 5 tahun dalam operasil pengeboran

• Untuk Level 2, memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor dan atau 5 tahun dalam operasi pengeboran

• Untuk Level 3, memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor

• Memiliki sertifikan APIII yang masih berlaku

 

2. Drilling Supervisor Level 4 dan 5

• Min S1 Teknik

• Untuk Level 4, memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor

• Untuk Level 5, memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor

• Memiliki sertifikan APIII/ADC/IWCF dan atau TBOSIET Offshore Operation yang masih berlaku

 

3. Drilling Superintendent

• Pendidikan S1 Teknik

• Min 5 tahun sebagai Drilling Superintendent atau min 11 tahun sebagai Company Man/Drilling Supervisor

• Memiliki sertifikan APIII yang masih berlaku

• Pernah mengikuti pelatihan/ kursus Stuckpipe Prevention

• Dapar mengoperasikan komputer

• Penempatan: Office

 

4. Junior Drilling Engineer

• Pendidikan S1 Teknik

• Min 3 tahun sebagai Drilling Engineer atau 5 Tahun dalam operasional pengeboran

• Menguasai Microsoft Office, Drilling Design EDM Landmark atau program aplikasi desain sumur lain

• Penempatan: Office

 

5. Drilling Engineer

• Pendidikan S1 Teknik

• Min 5 tahun sebagai Drilling Engineer atau 10 Tahun dalam operasional pengeboran

• Menguasai Microsoft Office, Drilling Design EDM Landmark atau program aplikasi desain sumur lain

• Pernah mengikuti pelatihan/ kursus Stuckpipe Prevention atau semacamnya

• Memiliki sertifikan APIII yang masih berlaku (Optional)

• Penempatan: Office

 

6. Senior Drilling Engineer

• Pendidikan S1 Teknik

• Min 10 tahun sebagai Drilling Engineer atau 15 Tahun dalam operasional pengeboran

• Menguasai Microsoft Office, Drilling Design EDM Landmark atau program aplikasi desain sumur lain

• Pernah mengikuti pelatihan/ kursus Stuckpipe Prevention atau semacamnya

• Memiliki sertifikan APIII yang masih berlaku (Optional)

• Penempatan: Office

 

7. Drilling Operation Analysis

• Pendidikan S1 Teknik

• Min 5 tahun sebagai operasional pengeboran

• Menguasai Microsoft Office

• Memahami PDW, STK Drilling Operation

• Penempatan: Office

 

8. Field Support Monitoring

• Pendidikan S1 Teknik

• Min 5 tahun dalam operasi pemboran migas dan diutamakan berpengalaman sebagai HSSE Officer atau HSSE Coordinator

• Dapat mengoperasikan komputer

• Memiliki sertifikasi AK3 Migas (Optional)

• Penempatan: Office

 

9. Process Engineer

• Pendidikan S1 Teknik Kimia/ Process (atau jurusan yang sejenisnya)

• Terbiasa melakukan simulasi Process Design menggunakan software Aspen Hysys

• Pengalaman kerja di Oil & Gas terutama pernah mengerjakan FEED/DED untuk Utility System

• Pengalaman kerja minimal 5-7 Tahun di posisi yang sama

• Penempatan Site Papua, Bintuni

 

10. Process Safety Engineer

• Pendidikan S1 Teknik Kimia/ Process (atau jurusan yang sejenisnya)

• Terbiasa melakukan simulasi Process Design menggunakan software Aspen Hysys

• Pengalaman kerja di Oil & Gas terutama pernah mengerjakan FEED/DED untuk Utility System Memiliki pengetahuan teknis mengenal rancangan dan filosofi terkait Process Safety.

•  Memiliki pengalaman untuk mengembangkan Metodelogi dan Prosedur K3 dalam unit proses:

•  Studi HAZID (Hazard Identification)

•  Studi HAZOP (Hazards & Operability) study

•  Analisis Fire Risk Analysis / Explosion

•  Studi SIL(Safety Integrity Level)

•  Job Hazard Analysis (JHA)

•  Memiliki pengalaman dalam melakukan QRA (Quantitative Risk Assessment) dan

• Pengalaman kerja minimal 2-5 Tahun di posisi yang sama

• Penempatan HO, Jakarta Selatan. Tidak menutup kemungkinan suatu saat akan ditempatkan di site.

 

Please send your update CV to recruitment@recare.rekayasa.co.id or visit our website http://recare.rekayasa.com/  and register yourself as new member.

 

ABOUT

LOWONGAN KERJA TAMBANG

LOWONGAN KERJA TAMBANG

PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) was established on July 27, 2006, in Jakarta by PT Rekayasa Engineering, one of the leading engineering companies in Indonesia. When it was founded, RECARE’s main business was ManPower Supply to provide a professional workforce for bigger-scope projects.

 

Thank you!

 

SEMANGAT PAGI !