Tidak di pungut biaya alias gratis kalao ada yg menawarkan biaya travel dan lain lain “ABAIKAN SAJA!!”
01.MANAGER RECRUITMENT SPESIALIST MINING
Sebagai Manager Rekrutmen di Industri Pertambangan, Anda akan memiliki tanggung jawab yang penting dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi-posisi kunci di perusahaan pertambangan. Berikut adalah beberapa informasi yang relevan:
1. Pengertian Rekrutmen di Industri Pertambangan:
o Rekrutmen di industri pertambangan melibatkan pencarian, seleksi, dan penempatan individu yang berkualitas untuk mengisi berbagai peran, mulai dari insinyur pertambangan hingga manajer operasional.
o Tugas seorang Manager Rekrutmen adalah memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang terampil dan berkomitmen untuk mencapai tujuan bisnis.
2. Tanggung Jawab Manager Rekrutmen di Industri Pertambangan:
o Perencanaan Rekrutmen: Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif, termasuk menentukan sumber pencarian kandidat (misalnya, situs web pekerjaan, agen rekrutmen, dan jejaring profesional).
o Seleksi Kandidat: Melakukan wawancara, menguji keterampilan, dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.
o Penempatan Karyawan: Memastikan karyawan yang direkrut ditempatkan dengan baik sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
o Pengembangan Employer Brand: Membangun citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik dan berkomitmen pada pertambangan yang berkelanjutan.
3. Kualifikasi dan Kemampuan:
o Pendidikan: Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
o Pengalaman: Pengalaman kerja di industri pertambangan atau rekrutmen 7-10 Th ( minimum sebagai manager recruitment 5 th di bidang mining )
o Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan calon karyawan dan tim internal.
o Umur Minumum 40 th max 45 th
o Bersedia ditempatkan di site Berau kaltim
o Diluar pengalaman tambang akan di reject
02.SUPERINTENDENT RECRUITMENT MINING ( SPECIALIST )
Rekrutmen adalah proses penting ketika suatu perusahaan mencari, menarik, dan menyeleksi individu yang tepat untuk mengisi sebuah posisi.
Proses ini merupakan bagian dari upaya membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi sehingga dapat mendorong kesuksesan perusahaan. Rekrutmen tidak hanya terbatas pada mencari pelamar, tetapi juga melibatkan strategi terencana untuk menarik calon karyawan terbaik.
Proses ini termasuk menilai kualifikasi pelamar dan memilih individu yang sesuai dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.
Sebagai Suptend Manager Recruitment Mining , Anda akan memiliki tanggung jawab yang melibatkan berbagai aspek dalam proses rekrutmen. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang relevan untuk peran ini:
1. Pendidikan dan Pengalaman:
o Sarjana di bidang Psikologi, IPK minimum 3.1
o Pengalaman sebelumnya bekerja di bidang HR atau rekrutmen mining
2. Keterampilan dan Kemampuan:
o Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan calon karyawan dan tim internal.
o Keterampilan Administrasi: Mampu mengelola data dan catatan karyawan serta mengatur proses rekrutmen.
o Pengalaman dengan Sistem Penggajian: Memahami sistem penggajian akan membantu dalam penempatan karyawan yang sesuai.
o Keterampilan Organisasi dan Manajemen Waktu: Diperlukan untuk mengelola berbagai tugas administratif dan operasional3.
3. Tujuan Utama:
o Mendapatkan Karyawan Berkualitas: Menemukan dan menarik calon karyawan berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
o Membangun Tim yang Kuat: Memilih individu yang tepat untuk membangun tim yang solid dan produktif.
o Meningkatkan Produktivitas dan Kinerja: Dengan rekrutmen yang efektif, perusahaan dapat menemukan individu yang berbakat dan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik1.
4. Qualifikasi
• S1 Psikolog
• IPK minimum 3,1
• Pengalaman di mining sebagai recruitment 10 th ( 5 th sebagai superintendent Recruitment )
• Umur minimum 40 Max 45
• Diluar pengalaman mining tidak akan di process
• Penempatan site dan penempatan head office jakarta
Kirimkan surat lamaran pekerjaan dan CV Ke:
PT Sumber Mitra Jaya
Jl. Poros Teluk Bayur Labanan KM 7 ,berau, Kalimantan Timur/ Graha Irama lt. 14, kuningan, Jakarta Selatan.
E-mail: recruitment@sumbermitrajaya.com
WA: 081271137196
LOWONGAN MANAGER RECRUITMENT SPESIALIST MINING
Tidak di pungut biaya alias gratis kalao ada yg menawarkan biaya travel dan lain lain “ABAIKAN SAJA!!”